如果供应商的员工怀疑勃林格殷格翰的某一员工或者任何代表勃林格殷格翰的人员参与了非法活动或不恰当作为,他/她应立 即向勃林格殷格翰报告相关事宜。
供应商员工、供应商的下游供应商或任何相关方也可以通过勃林格殷格翰的Speak Up门户报告该等违法或不当行为。该门户会为举报人保密,在必要时,允许举报人匿名举报。可以在勃林格殷格翰的公司着陆页访问
或在当地与签约勃林格殷格翰实体的互联网着陆页访问。所有与勃林格殷格翰直接或间接合作的供应商员工,都应被告知该门户的可用性,并提供如何使用门户的培训。
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供应商员工应与各自的法务/合规部门联络,解决内部道德和合规问题。如果合规问题可能会作为供应商合作伙伴的勃林格殷格翰,供应商必须立即向勃林格殷格翰反映情况。
如果供应商的员工怀疑勃林格殷格翰的某一员工或者任何代表勃林格殷格翰的人员参与了非法活动或不恰当作为,他/她应立 即向勃林格殷格翰报告相关事宜。
供应商员工、供应商的下游供应商或任何相关方也可以通过勃林格殷格翰的Speak Up门户报告该等违法或不当行为。该门户会为举报人保密,在必要时,允许举报人匿名举报。可以在勃林格殷格翰的公司着陆页访问
或在当地与签约勃林格殷格翰实体的互联网着陆页访问。所有与勃林格殷格翰直接或间接合作的供应商员工,都应被告知该门户的可用性,并提供如何使用门户的培训。
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