职位描述
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我们要求员工的五项行事之道…
像所有雇主一样,我们希望候选人具备合适的技能、资历和经验。但同样重要的是,那些塑造你独特个性的品质。
1. 目标一致, 齐心协力
团队合作是我们成功的核心;正如那句老话:“没有人能独自完成所有事。”但这并不意味着要让每个人参与每个项目的每个环节的每一次会议。懂得何时寻求共识、何时承担责任,才能最有效地利用每个人的时间和资源,并高效地完成工作。
2. 坦诚沟通,直言不讳
我们都朝着同一个目标努力——但对如何到达那里,意见可能不尽相同。我们需要有勇气发声的人(当然是尊重他人的方式!),当他们看到问题或发现更好的解决方案时,敢于提出自己的看法。
3. 当机立断,雷厉风行
我们身处在一个快速变化的世界,也在一个快速发展的行业中工作。机会稍纵即逝……。我们不主张仓促决策,但一旦掌握所需信息,我们相信应果断做出选择,并迅速行动,把握机遇。
4. 推陈出新, 驱动变革
我们已推出多款突破性产品,还有更多正在孵化中,有望改善全球数百万人的生命。创新是我们的生命线——但不仅限于产品层面;我们不断探索更优的商业模式、运营方式及更紧密的全球合作模式。为何创新只能停留在实验室里?
5. 言出必行,胜券在握
任何企业都希望具备竞争力——但我们致力于追求卓越。我们不仅要做到最好,更要为客户和患者创造最优成果。如果我们能够克服挑战并指明前进方向,我们就能够实现我们的宗旨:为生命变革,为世代相传。
我们的雇主价值主张 ——人才承诺
如果这正是你认同的工作方式,那就继续了解吧——因为对于合适的人才,我们有很多值得期待的回报。我们向每一位在这里工作的人承诺:你将在这里做出真正有意义的事情。
找到属于你的发展之路
我们鼓励并引领员工在独立、真诚和勇敢的工作环境中发展职业道路。
我们支持员工在工作与生活之间寻求平衡,以实现目标、成长和员工福祉。
改善数百万生命
我们扎根于一个宏伟目标:为生命变革,为世代传承。
我们的员工怀揣着改变世界的信念,深信自己能帮助改善数百万生命。
从多样性中看到优势
我们的员工是勃林格殷格翰前进的动力,他们团结合作,深知成功来自于群策群力。
在这里,我们拥抱差异,让多样性成为我们的优势。
探索未知 开拓创新
我们在探索中成长,始终接受汲纳一路走来的所学所得,融会贯通。
我们庆祝前进的每一步,因为我们终将迎来改变生命的一大步。
我们的家族企业始于约135年前。
目前,我们业务遍布全球 130 个市场,拥有超过54,000名员工。
来自140个不同国家的员工共同营造了我们多元化的工作文化!
在我们的员工中,84%的人推荐勃林格殷格翰作为一个理想的工作场所。
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