开放、尊重与机遇

在勃林格殷格翰，我们相信创新不会孤立发生。它在不同的思想、观点、经验、知识和技能交汇时迸发。我们欣然接纳员工多样且独特的贡献，并营造一个让他们尽展所长的工作环境。我们在差异中看到优势。无论是在创新方面，还是在绩效方面，这正是我们释放巨大潜能的方式。
我们对开放、尊重和平等机遇的长期承诺，是公司文化中关键且持久的元素，它支持着我们的组织目标。我们希望公司里的每个人都能蓬勃发展、不断成长，并携手实现我们共同的使命——为生命变革，为世代相传。正因如此，我们主动地为所有员工投入了广泛的培养资源和发展机遇。

为什么开放、尊重和机遇对我们如此重要？

我们的员工丰富多样的观点、经验、知识和技能组合，成就了我们的成功。正是这些力量，使我们能够应对最紧迫的健康挑战，满足人类和动物尚未被满足的医疗需求。作为一家全球性公司，洞悉全球各地不同的市场与客户需求，对我们而言至关重要。

正如我们在企业宗旨声明中所言：员工是我们的核心动力。

我们的企业价值观——尊重、同理心、信任与热忱——指引着我们彼此的行事之道，也塑造着我们致力打造的企业文化：一个让每位员工都能得到尊重、其贡献与专业能力均会被认可的工作环境。